HR-Consulting
Meine Expertise liegt vor allem auf schnell wachsenden Start- und Scale-ups.
PULSE CHECK
Sie benötigen einen professionellen Check wo ihre HR Abteilung gerade steht, um schnell zu skalieren? Ist HR nicht ausreichend besetzt und Sie benötigen eine Priorisierung Ihrer Roadmap?
➤ Status-Quo Analyse entlang der HR- Wertschöpfungskette
➤Transparenter Überblick und strategische Handlungsempfehlungen
➤ Konkrete Handlungsempfehlungen
SPARRING
Sie haben kein Head of Level, sind selbst nicht fachkundig in HR und ihr Team benötigt Sparring zu Strategie und Projekten? Sie sind Gründer/in und benötigen eine Sparringspartnerin zu Skalierbarkeit, Aufbau des HR Teams oder Setzung von Prioritäten?
➤ Wissenstransfer
➤ Klarheit über Roadmap
➤ Sicherheit bei Entscheidungen
INTERIMS MANAGEMENT
Ihre interne Personalleitung hat gekündigt oder fällt kurzfristig aus und Sie benötigen interimistisch Ersatz? Sie haben viele direkte Mitarbeitende und kein Head of Level?
➤ Befähigung des Teams durch meine langjährige Führungserfahrung und HR Expertise
➤ Wissenstransfer und Teamführung
➤ Strategische Weiterentwicklung der Abteilung
PROJEKTE
Ihr HR-Team ist unterbesetzt oder Ihnen fehlt die interne Expertise um größere HR Projekte zu strukturieren?
➤ KPIs und Reportings
➤ Personalsoftware, On- und Offboardingprozesse, Karrierepfad, Mitarbeiterumfragen, Mobile Work/Home Office
➤ M&A Prozesse und Post Merger Integration
