Scale-down Workshop

Struktur, Klarheit und Entscheidungslogik für euren Scale-down.

Ausgangslage

Ein Scale-down scheitert selten am „Ob“, sondern am „Wie“.

"Entscheidungen müssen schnell getroffen werden."

"Kommunikation wird sensibel."

"Die Unsicherheit im Team steigt."

"Fehler kosten Vertrauen, Zeit und Geld."

So  löst die Scale-down Analyse deine Herausforderungen konkret

Scale-down Workshop

Für Founder:innen & HR, die vor einem Scale-down stehen und verstehen wollen, wie ein Abbau sauber, vollständig und risikominimiert abläuft, um ihn danach selbst umzusetzen.

Klare Struktur statt Unsicherheit

Ihr bekommt einen klaren Fahrplan für euren Scale-down, inklusive Entscheidungslogiken, Zeitplan, Kommunikationsstruktur und sofort einsetzbaren Vorlagen.

Klarheit über Reihenfolge & Risiken

Wir strukturieren gemeinsam den gesamten Prozess: Was zuerst passieren muss, welche Risiken kritisch sind und wann HR, Führung oder Legal eingebunden werden sollten.

Sicherheit in der Umsetzung

Ihr habt noch nie einen Restrukturierungsprozess durchgeführt und möchtet ihn sauber verstehen. Nach dem Workshop wisst ihr genau, wie ihr den Scale-down intern professionell steuert, ohne wichtige Schritte zu übersehen oder unnötige Risiken einzugehen.

Scale-down Workshop
einmalige Zahlung
3.800€
Das Ergebnis in wenigen Wochen:
End-to-End Scale-down-Prozess
Klare Entscheidungslogiken & Reihenfolge
Kritische Risiken & typische Fehlerquellen
Vollständiges Framework- & Template-Set (auch u.a. für schwierige Gespräche)
Checklisten für HR, Führung & Legal
Konkreter Umsetzungsfahrplan für euer Team
Scale-down vorbereiten

FAQ

Antworten auf die wichtigsten Fragen.

Wie lange dauert der Workshop und kann dieser remote durchgeführt werden?

Der Workshop umfasst vier halbtägige Sessions über meist zwei Wochen. Ihr arbeiten parallel an Eurem individuellen Scale-down Blueprint. Die komplette Dauer hängt von der Größe und Komplexität Eurer Situation ab. Das Workshopformat hat sich remote bewährt.

Ersetzt der Workshop eine arbeitsrechtliche Beratung?

Nein. Der Workshop schafft Struktur, Entscheidungslogik und Prozessklarheit. Für die rechtliche Prüfung arbeiten Unternehmen ergänzend mit ihrer internen oder externen Rechtsberatung.

Brauchen wir HR-Vorkenntnisse?

Nein. Der Workshop ist für Teams konzipiert, die noch nie einen Scale-down durchgeführt haben. Wir erklären jeden Schritt und begleiten Euch in der Workshopform durch den Prozess.

Müssen wir bereits entschieden haben, wer betroffen ist?

Nein. Genau dafür ist der Workshop gedacht. Wir schaffen zuerst Klarheit über Entscheidungslogiken, Risiken und sinnvolle Vorgehensweisen.

Wann sollten wir starten?

Je früher, desto besser. Ein strukturierter Prozess reduziert Risiken und Unsicherheit im Team. Wir können kurzfristig starten.

Noch Fragen offen?

Lasst uns unverbindlich über eure Situation sprechen. Ich gebe euch eine ehrliche Einschätzung, ob und wie ich sinnvoll unterstützen kann.

Termin buchen

Bereit für den Workshop?

Buchen Sie ein Erstgespräch und wir besprechen Euren Scale-down.

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